Als zertifizierter Wirtschaftsmediator (IHK) unterstütze ich Sie im Konfliktmanagement, mit Hilfe des Mediationsverfahrens, für Ihre bestehenden Konflikte Lösungen zu erarbeiten. Ziel der Mediation ist es, zwischen den Konfliktparteien eine außergerichtliche Vereinbarung zu erreichen, die es ermöglicht, zukünftig auf der Sach- und Beziehungsebene wieder zusammenzuarbeiten. Mit den folgenden Parteien können Problemfelder mit Hilfe der Mediation gelöst werden:
Siehe auch Vorteile einer Wirtschaftsmediation
Konflikte mit externen Geschäftspartnern
Konfliktmanagement zur Lösung Ihrer Konflikte mit externen Geschäftspartnern
- Kunden
(z. B. bei Schäden, Qualität, Vertragsbedingungen, Haftung), - Lieferanten
(z. B. Qualität, Lieferzeit, Projektverschiebungen), - Projekt-Partnern
(z. B. Projektausführung, Kosten, Arbeitspakete),
Innerbetriebliche Konflikte / Gesundheitsmanagement
Konfliktmanagement zur Lösung Ihrer innerbetrieblichen Konflikte / Konfliktlösung im Rahmen Ihres Gesundheitsmanagements
- unter Mitarbeitern
(z. B. Zusammenarbeit, Arbeitsinhalte, Verhalten), - zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
(z. B. Aufgabenverteilung, Ziele), - zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat
(z. B. Strategie, Veränderung), - zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeiter
(z. B. bei Trennung).
Reagieren Sie auf negative Stimmungen bei Ihren Partnern und Mitarbeitern! Sehen Sie meinen Konfliktmanagement Flyer – hier klicken – sowie meine Angebote über die Möglichkeiten, Verstimmungen zu verbessern.
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Dr. Jürgen Beckmann
+49 (0) 171 487 1838
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